北洲の人

社員インタビュー

山家 義智良いと思ったら、
とにかくやってみます。

お手本がない。前例がない。そんな環境だからこそ可能性は無限大。
「挑戦」こそ北洲のDNA。
「本物」を可能にする会社のカルチャーに迫る。

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村上 理緒担当した工事が、
お客様の年賀状になりました。

「オーナー様向けに出している情報誌『サヴァ』にわたしも出ることになったんです」。
若手ながら、数多のお客様と「深い」関わりをもつ村上さんのヤリガイに迫る。

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志村 ちひろお客様の家のチャイムを
押すのもドキドキでした。

1枚のプレスリリースが、100人の来場者を呼んだ。
経験ゼロからはじめた広報としてのキャリアにおいて、みごと結果を出した
「プレミアムパッシブハウス」見学会までの成長の軌跡を追う。

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齋藤 紀雄家族に自慢できる
職場を創りたい。

自分の惚れ込んだモノ・人のために。
この視点にこそ仕事の喜び・成長の本質がある。

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鈴木 悠平リアルでの仕事は、
試験勉強とは全く違いますね。

自分の希望する仕事は何なのか。
その仕事に就くことをゴールに考えがちだが、多くの場合においてそれは過程。
本質はその仕事を通した成果にあるだろう。
自身が思い描く成果を実現するための成長を促す北洲の環境に迫る。

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中川 聖也早くから活躍したい人には
最高の環境です。

「歯車のひとつにはなりたくない、最初から最前線で働きたい」。
入社を決めた想いに忠実に、活躍し続ける姿はまさに北洲の文化そのもの。
早くから活躍できる環境にフォーカスしていく。

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社員座談会

お客様の命と健康を守る
北洲のリフォーム

「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」。
北洲が創業から掲げ続けるこの想いは、新築物件に限った話ではない。
むしろ自社物件に限らないリフォーム事業こそ、
広く世にその価値を提供することができる。

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数字で見る北洲

常に時代の先端を走る。
そのために本気で変わる続ける。
生涯通じて成長できる職場、成長を喜び合える仲間。

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教育・制度について

本物の人材に育つためには、
永く働ける環境であることが絶対条件。

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